Главная НОВОСТИ Тренинги. Семинары. Обучающие программы Тренинг Наталии Шпак "Как правильно мотивировать и оценивать персонал. Лучшие современные технологии"

Любые виды рекламы - размещение и изготовление

адресные e-mail рассылки по Виннице

email рассылки по Украине










Советы по уходу и хранению шуб. Шубы, дубленки, кожаная одежда и проч
best-bytik.ru

Тренинг Наталии Шпак "Как правильно мотивировать и оценивать персонал. Лучшие современные технологии"

Новости - Тренинги. Семинары. Обучающие программы
25.10.2011
Тренинг - Мотивация персонала в Виннице

организатор: HeadWay

Head Way Винница
Как мотивировать персонал? Как правильно оценить потенциал сотрудников и понять, что для них важно? Как повысить эффективность работы сотрудников?

Об этом на тренинге Наталии Шпак "Как правильно мотивировать и оценивать персонал. Лучшие современные технологии".
Кратко о тренере : Наталия Шпак имеет успешный 7-летний опыт работы в управлении персоналом (в различных компаниях г.Киев). Бизнес-тренер, консультант по управлению персоналом, руководитель проектов. Опыт работы в международных компаниях на позиции управляющего.

ОСНОВНЫЕ КЛИЕНТЫ: сеть салонов красоты "S&A Group", детский развлекательный комплекс "Игроленд", сеть клиник лазерной косметологии Линлайн, учебный центр "Линуэль"(преподаватель курсов для администраторов и управляющих) и др.

На тренинге будут рассмотрены и проработаны следующие темы:

1. Мотивация и стимулирование персонала.
2. Квадрат мотивации.
3. Типы сотрудников.
4. Иерархия потребностей.
5. Материальные методы мотивации.
6. Нематериальные методы мотивации.
7. Изменение системы мотивации в зависимости от «развитости» сотрудника.
8. Зачем и когда нужна оценка персонала.
9. Как эффективно и результативно провести оценку работы персонала ( качественные методы: матричный, метод эталона, система произвольных характеристик, метод оценки, метод групповой оценки; комбинированные методы: тестирование , определение коэффициента интеллектуальности сотрудника , метод суммируемых , система заданной группировки; количественные методы оценки: метод рангового порядка, метод заданной балльной оценки , метод свободной балльной , система графического профиля).
10. Проблемы оценки персонала, типичные ошибки.
11. Привлечение сторонних специалистов: за и против.
12. Аттестация персонала.
13. Кадровые решения на основании оценки, аттестации.

А еще - решение кейсов и задач, ролевые игры для отработки практических навыков, ответы на вопросы, общение во время кофе-брейков, обмен впечатлениями и пожеланиями!

Тренинг состоится 11 -12 ноября (2 дня = 16 часов; с 10:00 до 18:00) в г.Винница

Стоимость - 1000 грн. - до 05.11.11

1190грн. - после 05.11.11

В стоимость тренинга входят: раздаточный материал, сертификат о прохождении тренинга, кофе-брейки и обеды, а также обмен мнениями со спикером.

Полная информация о тренинге и полная программа тренинга на сайте http://headway.in.ua/

Предварительная регистрация обязательна по тел. 0432 529 469 или 067 2323506. Количество мест ограничено.
     

    Добавить комментарий


    Защитный код
    Обновить



    Бизнес-новости и реклама в Виннице и Винницкой области